İYİ Parti Ulusal Güvenlik Siyasetleri Başkanlığı, “Türk Silahlı Kuvvetleri’nin Tekrar Yapılandırılması” bahisli rapor sundu.
“Son 20 yılda, Türkiye Cumhuriyeti devlet yapısı ve devletin hayat bulduğu kurumları çok büyük oranda tahribata uğramış, bilhassa devletin iskeletini oluşturan ve devamlılığının temeli olan bürokrasi çok büyük ziyanlar görmüş, siyasetin kurumlara müdahalesi ve liyakatsiz işçi görevlendirmeleri ile devletin kurumlarında çürüme ve yozlaşma almış başını gitmiştir” denilen İYİ Parti raporunda “2023 yılında iktidar olacak İYİ Parti, her hususta uygulayacağı siyasetleri kamuoyu ile paylaşmaktadır. Bununla birlikte devletimizin ve kurumlarımızın da daha aktif bir yapıya kavuşturulması gerektiğine inanmaktayız” tabirlerine yer verildi.
“ASKERLİĞİN KUTSİYETİ AZALTILMIŞTIR”
İYİ Parti’nin raporunda şu tespitlere yer verildi:
– Öncelikle son 20 yılda devletin temel kurumlarında yapılan tahribatın giderilmesi,
– Gerisinden kurumların Türk devlet geleneğindeki siyaset üstü ve sorumlu devlet anlayışı içinde; devlet aklı, kurum kültürü ve gelenekleri doğrultusunda yine yapılandırılması,
– Devletin bütün kurumlarında adalet, ciddiyet, liyakat ve ehliyet temel alınarak devletin çağın ve geleceğin muhtaçlıklarını karşılayacak formda daha faal bir yapıya kavuşturulmasını amaçlayan çalışmalarımız devam etmektedir.
Hepimizin bildiği üzere bu iktidar periyodunda;
– “Askerî vesayetten kurtuluyoruz.” telaffuz ve aldatmacaları ile ardından yaşanan Çuval Olayı, Kumpas Davalar ve en son 15 Temmuz Darbe Teşebbüsü ile TSK’nın prestiji büyük ziyan görmüş, TSK’nın genleri ile oynanmış ve kimyası bozulmuş,
– “Asker siyasete müdahale etmesin.” mottosuyla çıkılan yolda yakın tarihimizde yaşanan büyük facialardan ders alınmayarak; siyasetin askere müdahalesinin yolu sonuna kadar açılmış,
– TSK’nın iki bin yıldan fazla müddette oluşan gelenek ve teamülleri yok edilmiş, işçi ortasındaki karşılıklı inanç duygusu önemli formda zedelenmiş, hiyerarşik yapısı bozulmuş,
– Vatandaşlar ortasında eşitsizlik yaratılarak askerliğin kutsiyeti azaltılmıştır.
İYİ Parti’nin iktidara geldiğinde uygulayacağını taahhüt ettiği Türk Silahlı Kuvvetleri’nin Tekrar Yapılandırılması stratejisi ve takvime bağlanmış hareket planları ile ilgili raporu partinin karar sistemlerinde görüşülmesini kıymetlendirmek üzere Genel Lider Meral Akşener’e sunuldu. Genel İdare Kurulu tarafından son hali verildiğinde kamuoyu ile paylaşılacağı açıklandı.
İYİ Parti, raporda yer alan mevzulardan birkaç maddeyi kamuoyuyla paylaştı.
“TÜRKİYE’NİN ULUSAL GÜVENLİK MİMARİSİNİ TEKRAR İNŞA EDECEĞİZ”
“Mevcut iktidar devrinde Türk devlet idaresinin bütün kural ve asılları bozulduğu/yok edildiği için öncelikle Türkiye Cumhuriyeti’nin ulusal güvenlik mimarisinin tekrar oluşturulması gerekmektedir” denilen İYİ Parti raporunda şu tabirler yer aldı:
– Türkiye Cumhuriyeti’nin Ulusal Güvenlik Mimarisini tekrar oluşturacağız, bu gayeyle Ulusal Güvenlik Konseyini tekrar aktif pozisyona getireceğiz.
– Türkiye Cumhuriyeti’nin Ulusal Güvenlik Stratejisini ve bu asıllar çerçevesinde alt stratejileri (TÜMAS, İç Güvenlik Stratejisi, Dış Güvenlik Stratejisi, Doğal Afet Stratejisi, Hudut Güvenliği Stratejisi, Besin Güvenliği Stratejisi, Su Güvenliği Stratejisi, Güç Güvenliği Stratejisi, Göç ve Nüfus Güvenliği Stratejisi, Etraf ve İklim Değişikliği Stratejisi, vb.) belirleyeceğiz.
– Ulusal Güvenlik Stratejisi temel alınarak tüm askerî faaliyetlerin stratejik planlara uygun ve proaktif bir biçimde; lakin askerî harekâtın gereklilik ve özellikleri dikkate alınarak uygulamaya konmasını sağlayacağız. (Askerî harekâtın ulusal çıkarlara uygun, stratejik maksadın elde edilmesini sağlayacak üslupta ve iç siyaset gereci yapmadan kapalılığa uygun olarak yapılması)
– Ulusal Güvenliği sağlamakla vazifeli kurum ve ünitelerin (TBMM, Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık, Millî Güvenlik Kurulu, Bakanlıklar, TSK, Jandarma Genel Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, AFAD, Valilikler, Belediyeler vb.) ahenk içinde çalışmasını sağlayacağız.
“ERKEKLERE 3 AY TEMEL ASKERLİK- BAYANLARA İSTEKLİ ASKERLİK”
Yine vatandaşlarımız ortasında eşit ve adil olmayan bir uygulama hâline getirilen (parası olana 28 gün, parası olmayana 6 Ay) Kutsal Vatan Hizmeti-Askerlik Sistemi ile ilgili olarak;
– Erkek Türk vatandaşların tamamına eşit formda 3 aylık temel eğitim yükümlülüğü getireceğiz ve yükümlülüğü yerine getiren vatandaşlarımızın SGK primlerini karşılayacağız.
– İsteyen bayan Türk vatandaşlarımıza da temel askerlik eğitimi vereceğiz ve bu eğitimi alan bayan vatandaşlarımıza sigorta primlerini ödemek dâhil ekonomik müspet ayrımcılık uygulayacağız.
– TSK’nın insan gücü muhtaçlığının tamamını profesyonel işçiden karşılayacağız. Yedek subay, yedek astsubay, kontratlı er ve bedelli askerlik uygulamalarını (Dövizle askerlik dâhil) kaldıracağız.
TSK’nın devlet yapısı içindeki yeri, denetim ve kontrolü konusunda ise;
Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi olarak tanımlanan ucube sistem ile Genelkurmay Başkanlığı, etkisiz ve yetkisiz bir kurum hâline getirilmiş, Jandarma ve Kıyı Güvenlik Komutanlıklarının askerî vasfı yok edilmiştir. Bu hususta;
– Genelkurmay Başkanlığının Ulusal Savunma Bakanlığına bağlılığı devam edecek, Kuvvet Komutanlıkları Genelkurmay Başkanlığına bağlanacak,
– TSK, dünyada ve bölgemizdeki gelişmeler ve bu gelişmelerin gelecekteki seyri, hibrit ve asimetrik savaşlar ile teknolojik gelişmeler (insansız savaş araçları, yapay zekâya sahip savaş araçları, otonom silahlar, vb.) ışığında; kâfi teknolojik altyapıya sahip, mobilitesi yüksek ve modüler olarak yine yapılandırılacak,
– TSK’nın temel kamu idare asılları olan “etkin, verimli, şeffaf, hesap verebilir” bir kurum olması sağlanacak, savunma bütçesi ve harcamaları ile gereksinim duyulan alanlarda MSB’liği ve TBMM Komiteleri ile demokratik denetim ve kontrole tabi tutulacak,
– Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığı, İçişleri Bakanlığına bağlı olarak kalmakla birlikte; Askerî Kolluk Kuvveti” statüsüne kavuşacak, TSK ile klasik bağlarının tesisi ve güçlendirilmesi sağlanacaktır.
TSK işçi yapısı ve işçi idaresi ile ilgili genel asılları şöyle planlıyoruz.
– Birinci olarak, askerî rütbelerin değersizleşmesine neden olan MSB’lığında görevlendirilen sivil işçiye askerî rütbe verilmesi uygulamasını kaldıracağız.
– TSK İşçi Statüleri ve İşçi Kaynaklarını sadeleştireceğiz. Bu kapsamda;
* Barışta askerî rütbe ve üniformayı yalnızca TSK’daki muharip çalışanın kullanmasına müsaade vereceğiz.
* TSK muharip işçi statülerini; subay, astsubay ve uzman erbaş/er olmak üzere üç ana statüye indireceğiz, TSK’nın başka muhtaçlıklarını sivil işçi ile karşılayacağız.
* Uzman erbaş statüsünü uzman erbaş/er olarak tanımlayacağız. Mevcut kontratlı erleri, uzman er yapacağız. Uzman erbaş/er rütbelerini uzman er 5 Yıl, uzman onbaşı 5 yıl, uzman çavuş 5 yıl olarak düzenleyeceğiz. Uzman erbaş/erlerimize bu müddet sonunda vazifeye devam yahut gerekli nitelikleri taşımak kaydıyla öbür kurumlara geçiş hakkı vereceğiz.
TSK’DAKİ KONTRATLI İŞÇİ MUVAZZAF TAKIMLI HÂLE GELECEK
* TSK’da canını ortaya koyarak vazife yapan bir kısım subay ve astsubay ile uzman erbaşlar ve kontratlı erlerin; “SÖZLEŞMELİ” olarak kalmasını kabul etmiyoruz. Bu nedenle öncelik uzman erbaşlarımızdan olmak üzere TSK’daki kontratlı çalışanı muvazzaf takımlı hâle getireceğiz.
* İşçi statüleri arasındaki geçişleri kolaylaştıracağız. Harp Okulu kaynağından karşılanamayan Subay muhtaçlığının astsubay kaynağından, Astsubay Meslek Yüksek Okulu kaynağından karşılanamayan astsubay muhtaçlığının ise uzman erbaş/er kaynağından karşılanmasını temel alacağız,
– TSK işçi idaresini her türlü tesirden uzak tutacak yeni; “Temin, Kıymetlendirme ve Terfi Sistemi” oluşturacağız.
– TSK içindeki terfi ve yükselmelerin, her türlü siyasi müdahale ve mülahazaların dışında kalmasını sağlayacak halde; liyakati temel alan şeffaf ve hesap verebilir ve yargı kontrolüne tabi iki basamaklı Yüksek Askerî Şûra (YAŞ) Yapısı oluşturacağız,
(Birinci basamakta MSB başkanlığında orgeneral/oramirallerin iştirakiyle yapılacak şûrada tümgeneral/tümamiralliğe kadar olan terfiler; İkinci kademede, Cumhurbaşkanı, Başbakan, MSB., TBMM Savunma Komite üyelerinin bir kısmının iştiraki ile korgeneral/koramiral ve orgeneral/oramiralliğe terfiler karara bağlanacak)
– Kuracağımız komitelerin tespitleri doğrultusunda;
* Kâfi kuralları taşımadığı hâlde temin edilen, terfi ettirilen ya da vazife mühletleri uzatılan işçi ve sorumlular hakkında yasal süreç başlatacağız.
“İADE-İ PRESTİJDE BULUNACAK”
* 2008 yılından itibaren FETÖ projeleri ile Kumpas davaları, isimsiz imzasız mektuplar ile sistem dışına çıkan/çıkarılan işçi için TBMM’de özel oturum düzenleyerek iade-i prestij yapacağız ve telafi edici önlemler alacağız.
* TSK’yı 15 Temmuz Darbe Teşebbüsü’ne getiren süreci ve sonrasında TSK’yı liyakat ve adalet prensipleri dışında kendi niyetleri doğrultusunda şekillendirme uygulamalarını araştıracağız (sorgulama, özeleştiri, yüzleşme, arınma), kasıt ve ihmali görülen sorumluların yargılanmasını sağlayacağız.
– Geçiş devrinde gereksinim duyulan takımlarda istekli-emekli çalışanın istihdam edilmesini/danışman olarak görevlendirilmesini sağlayacağız.
– İşçi hak ve maaşları ortasında dengeleme yapacağız. (Birinci dereceye yükselmiş astsubaylara vazife tazminatı verilmesi, evvelki yıllarda emekliye ayrılan binbaşılara da makam tazminatı verilmesi, emekli işçi ortasında farklılıkların giderilmesi).
– Bugün, kutsallığından uzaklaştırılan şehitlik ve gaziliği yine tanımlayacağız. Şehit ve gazilere verilen hakları ve uygulamaları standart hâle getireceğiz.
– Terörle çabada yaralandığı hâlde uzuv kaybı vb. olmadığı için Gazi sayılmayan malul işçi ile ilgili hızla yasal düzenleme yapacağız ve haklarını vereceğiz.
TSK Eğitim kurumları ve eğitim asılları ile ilgili olarak;
– Askerî okulların eğitim ideolojisinde; “Atatürk prensip ve inkılapları ile Cumhuriyet pahalarını benimsemiş” askerler yetiştirilmesini temel alacağız.
– TSK yönetici takımının her türlü yasadışı akım ve fikirden etkilenmeden aidiyet duygusu yüksek bir formda yetiştirilebilmesi için askerî liseleri tekrar açacağız.
– “Subay/Astsubay olunmaz, subay/astsubay yetiştirilir.” prensibinden hareketle Subayları Askeri Lise (1+4 yıl) ve Harp Okulu (4 yıl)’ndan, Astsubayları Astsubay Meslek Yüksek Okulu (MYO) (1+2 yıl)’ndan yetiştireceğiz. Uzman erbaş/erlere de en az bir yıllık okul eğitimi verilmesi aslını getireceğiz.
– Askerî okullardaki yönetici ve eğitici işçi takımlarını tekrar düzenleyeceğiz, bu takımlarda her türlü önyargıdan uzak liyakatli işçi görevlendireceğiz.
“ÜÇÜNCÜ GÖZÜ SUBAY- ASTSUBAY YETİŞTİRME SÜRECİNE DÂHİL EDECEĞİZ”
* FETÖ vb. kült örgütler ile aşırılıkçı ve köktenci örgütlerin TSK içine sızmasını önlemek niyetiyle alacağımız değerli önlemler şunlar olacaktır:
* Bildiğiniz üzere 20 yıldır ülkeyi yöneten iktidar, ülkeyi ve TSK’yı 15 Temmuz Darbe Teşebbüsü’ne getiren süreç ile ilgili rastgele bir sorgulama, özeleştiri, yüzleşme ve arınma içine girmemiş; yaşananlardan ders de çıkarmayarak 15 Temmuz sonrası da FETÖ projelerini uygulamaya koymuş; TSK’nın işçi temin, kıymetlendirme, atama ve yer değiştirme, ayırma/ayrılma süreçlerine siyasi müdahalenin yolunu sonuna kadar açmıştır.
* İktidar ayrıyeten Askerî Okul Yönetmeliklerinde çeşitli değişiklikler yaparak FETÖ vb. yapıların TSK içine sızmasını aleni hâle getirmiş, “gaflet ve delalete” devam etmiştir.
* TSK içinde, FETÖ vb. kült örgütler ile aşırılıkçı ve köktenci örgütlere mensup/bağlı/iltisaklı/ aidiyet hisseden çalışanın temini ve vazife yapması kabul edilemez.
* TSK içindeki bu çeşit yapılara mensup çalışanın sistem dışına çıkarmak, daha sonra alacağımız önlemlerle bu yapıların TSK’ya sızmasını önlemek zorundayız. Bu amaçla;
– Kurulacak komitenin tespitleri doğrultusunda, TSK’yı 15 Temmuz lanet Darbe Teşebbüsü’ne getiren süreci ve sonrasında TSK’yı şekillendirmek ismine yapılan tüm uygulamaları baştan sona inceleyeceğiz. Bu süreçte misyonunu yapmayan/ihmal eden işçi hakkında yasal süreç yapılmasını sağlayacağız.
– Tekrar komitenin tespitleri doğrultusunda, kâfi koşulları taşımadığı hâlde temin edilen, terfi ettirilen ya da misyon müddetleri uzatılan işçi ile sorumlular hakkında da yasal süreç yapacağız.
– TSK içinde, işçisi okul başlangıcından emekli oluncaya kadar takip edebilecek bir ÜÇÜNCÜ GÖZ olacak; “Profesyonel çalışandan oluşan faal bir Ruhsal Danışmanlık ve Rehberlik Sistemi” kuracağız.
– Askerî okullara işçi seçiminde, yazılı imtihan, kıymetlendirme testleri (fiziki yeterlilik, kişilik, psikomotor, vd.), mülakat ve sıhhat raporu etaplarında liyakatli işçi görevlendireceğiz.
– Yazılı imtihanların ÖSYM tarafından yapılmasına devam edeceğiz, soruların hazırlık, basım ve dağıtımı evrelerinde ÖSYM nezdinde bir Askerî Kurul görevlendireceğiz.
– Sorularda matematik ve muhakemeyi öne çıkaran soru kapsamının tercih edilmesini, Atatürk prensip ve inkılapları, Cumhuriyet bedelleri, Kurtuluş Savaşı tarihi sorularına ek puan verilmesini sağlayacağız.
– Bu bahisteki mevzuatı yine düzenleyeceğiz, Mülakat heyetlerinde; pedagog, psikolog, eğitmen, okul temsilcisi üzere ihtisas sahibi ve liyakatli işçi görevlendireceğiz.
– Öğrenci takım/bölük/tabur/grup ve okul kumandanı olarak; örnek teşkil edebilecek yeterlilikte ve liyakatli işçi atanmasını sağlayacağız.
– FETÖ ve gibisi örgütler ile iltisaklı olduğu tespit edilen çalışanı hızla TSK’dan uzaklaştıracağız.
Seferberlik Sistemi ile ilgili olarak;
Bildiğiniz üzere kumpas davaları periyodunda 2013 yılında Kozmik Oda’ya girilmesi sonucu seferberlik sistemi çökertilmiş, Ukrayna-Rusya Savaşı aktif bir Seferberlik Sisteminin değerini bir sefer daha gafil başlara anlatmıştır.
Bu sebeple Türkiye Cumhuriyeti’nin Seferberlik Sistemini, “Aktif Seferberlik” sistemi biçiminde yine kuracağız (Görevli kişi ve kuruluşlar ile seferberlik misyonuna yönelik daima bağlantı halinde olunacak, ayrıyeten planlanacak eğitim ve tatbikatlarla her an vazifeye hazır halde bulundurulacaktır.)
Hudut Güvenliği ile ilgili olarak;
Devletin en temel vazifesi hudutlarını korumaktır. Bugün, Türkiye Cumhuriyeti’nin hudutlarının muhafazasında kıymetli sorunlar olduğu açıktır.
AB’nin Bütünleşik (entegre) Hudut İdaresi’nde; hudutların güvenliğinin sorumlu, uzmanlaşmış ve profesyonel bir hudut güvenliği takımı tarafından sağlanması hususu da göz önüne alınarak;
– “Hudut namustur.” unsurunu temel alarak hudutların denetim ve kontrolünü tam olarak sağlayacağız. Bu hususta her türlü önlemi alacağız.
– Hudut Güvenliği ile ilgili detaylı çalışmamız devam etmektedir. Bu çalışmada, İçişleri Bakanlığı bünyesinde Hudut Güvenlik Komutanlığı/Genel Müdürlüğü kurulması hususu üzerinde bilhassa duruyoruz.
TSK Sıhhat Hizmetleri ile ilgili olarak;
Terörle gayret ile hudut ötesi harekât ve memleketler arası misyonların aralıksız devam ettiği bir devirde askerî sıhhat sistemi bozulmuş, Türk askerî muharebe alanında hekimsiz bırakılmıştır.
TSK sıhhat sistemini günümüz ve gelecekte TSK’nın gereksinimlerini karşılayacak biçimde gecikmeksizin tekrar kuracağız ve genel sıhhat hizmetleri dışındaki hizmetleri verebilecek kabiliyette ve optimum sayıda askerî hastaneyi yine açacağız.
TSK’daki hukuk hizmetleri ile ilgili olarak;
Askerî yargı sistemi birinci derece mahkeme sisteminde tekrar tesis edilecektir. Askerî yargı sisteminin yüksek yargısı Yargıtay ve Danıştay içerisinde yetkili daire olarak teşkilatlandırılacaktır.
Savunma Sanayi ile ilgili olarak;
– Cumhuriyetin kuruluşu ile büyük bir inançla başlatılan savunma endüstrinin geliştirilmesi için her türlü önlemi alacağız.
– Savunma Sanayi Başkanlığının yine MSB’lığına bağlayacağız. Askerî fabrika ve bakım tesislerinin kiralanması vb. uygulamalara son vereceğiz. Tank Palet Fabrikası’nı TSK’ya iade edeceğiz.
– TSK Güçlendirme Vakfı’na bağlı kuruluşları (Aselsan, TAI, Roketsan, Havelsan, İŞBİR, Aspilsan) tekrar özerk yapıya kavuşturacağız.
Bazı başlıklarını açıkladığımız raporumuzu; Parti Yetkililerimiz, TSK’dan emekli kumandanlarımız ve üniversitelerde misyonlu işçiden oluşan bir çalışma kümesi ile yaptık. Her etapta geçmişte devlette üst seviye vazife yapmış güvenlik bürokratlarımızdan ve ulusal güvenlik çalışan STK’lardan da çok pahalı katkılar aldık. Kamuoyuna hürmetlerimizle sunarız.